עובד/ת קהילתי/ת

תחומי אחריות
סיוע למנהל ולצוות המינהל הקהילתי לפעול בגישה קהילתית
ייזום וניהול תכניות פיתוח קהילה תוך ראיית האספקטים החברתיים האורבניים והכלכליים הרלוונטים
ייזום ופיתוח פרויקטים בחדשים במינהל ובקהילה
החדרת התפיסה הקהילתית לחצוות המינהל.

​

תאור התפקיד

• הכנה והפעלת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושרותים בקהילה.

• ייזום איסוף נתונים על בעיות וצרכים חברתיים בקהילה בה פועל המינהל.

• סיוע בפיתוח קשר עם תושבים באיזור של המינהל.

• ייזום, עידוד וקידום מנהיגות מקומית

• ייזום ופתיוח מסגרות המעצימות את התושבים במינהל ומחוצה לה.

• פיתוח קשרי גומלין עם אירגונים ומוסדות לתאום, תכנון וביצוע פעולות קהילתיות (הקמת צוותי עבודה בין מיקצועי וכו)

• סיוע לצוות המינהל ברכישת כלים ומידע בנושא עבודה קהילתית.

• אחראי להפעלת עובדים סמך מקצועיים בתחום העבודה הקהילתית.

• משמש כתובת ומקור ידע לגבי שירותים וארגונים בקהילתה (רווחה, חינוך וכו').

• מארגן השתלמויות וימי עיון בנושא ע"ק לאנשי המינהל ולפעילים בקהילה.

כישורים נדרשים:

• בוגר עבודה סוציאלית/קהילתית (סוציולוגיה, פסיכולוגיה חברתית, חינוך קהילתי, תכנית שוורץ)

• בעל ידע ומיומנות בתחום עבודה קהילתית.

• בעל יכולת להנחות צוות עובדים.

• בעל כושר ביטוי טוב בכתב בע"פ

• בעל נסיון בקיום מו"מ עם מוסדות שונים.

• בעל יכולת הנעת תהליכים חברתיים.

• בעל יכולת ונסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי

• בעל יכול הסתגלות לעבודה במצבים משתנים

• מוען לעבוד בשעות בלתי שיגרתיות