מנהל/ת יחידת הנוער
 

הגדרת תפקיד:

• ריכוז נתוני הנוער ,מיפוי וניתוח

• מיפוי ארגונים ושירותים רלבנטיים לנוער עירוניים וחוץ עירוניים.

• ארגון וניהול שולחנות עגולים

• הגשת תוכניות עבודה שנתיות

• פיתוח יזמות חברתית וקידום תהליכים לגיוס משאבים

• ליווי והדרכת כ"א בחינוך הבלתי פורמלי מקצועי ופרה מקצועי כגון- מדריכי נוער בשנת שירות, מדני"ם וחיילים בפרק משימה, סטודנטים ומדריכים שעתיים. 

• דיווחים תקופתיים לממונים 

• מחויבות למדיניות העירונית והממשלתית

• כפיפות ארגונית למנהלי מנהלים קהילתיים

• כפיפות מקצועית למטה תחום הנוער

​

​

דרישות התפקיד:
השכלה:
לפחות תואר ראשון במדעי הרוח והחברה בדגש על התחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, מינהל חינוכי.
יועדפו לפחות בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי ובמינהל חינוכי.

הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון למנהלי יחידות נוער מטעם משרד החינוך.
(מקנה היתר הדרכה)

 

ניסיון:

• ניהול ארגון והפעלת פרויקטים במסגרת חינוך בלתי פורמלי, 

• הנחיית צוות. 

• המח' לנוער נותנת קדימות לניסיון קודם בהדרכת נוער במסגרת ארגונים ותנועות נוער, רצוי רקע פיקודי או הדרכתי בצבא.

• ידע בתכנון ובניהול תקציב כולל ניסיון בגיוס משאבים.

​

כישורים אישיים:

• בעל כושר מנהיגות ויכולת להנעת תהליכים בקהילה

• יכולת ניהול, ארגון תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.

• יכולת הכנה וניהול תקציב.

• יכולת ניהול משא ומתן.

• יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.

• יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.

• יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.

• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

• ידיעת אנגלית.

• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

• רישיון לעיסוק בתפקיד:

• "היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.

• אישור מהמשטרה על העדר עבירות מין למועמדים גברים